正式配属後は、業務に応じた教育内容になります。「本番の仕事が人を成長させる」考えより、実作業を通じて、先輩社員から教えてもらいます。
（OJT、 On the Job Training）
正式配属後は、業務に応じた教育内容になります。「本番の仕事が人を成長させる」考えより、実作業を通じて、先輩社員から教えてもらいます。
（OJT、 On the Job Training）
社内では実施できない内容は、他団体で開催されている研修に参加してもらいます。利用している研修の一部は、以下の通りです。
・中小企業大学校・東京校：経営管理者研修
・中小企業大学校・仙台校：階層別、組織マネジメント、生産管理に関わる研修
社内では実施できない内容は、他団体で開催されている研修に参加してもらいます。
